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河南:細化日常監督 治未病除小病防大病

2022年03月12日09:36    來源:中央紀委國家監委網站

“抓住‘關鍵少數’和管好‘絕大多數’相統一”“用好‘四種形態’”“堅持‘治未病’工作理念”……這是河南省紀檢監察機關細化日常監督,治未病除小病防大病的工作脈絡。2021年以來,河南各級紀檢監察機關聚焦監督第一職責,堅持紀嚴于法、抓早抓小,切實把監督融入日常、做在經常,做到監督常在、形成常態,最大限度防止干部出問題,最大程度激發出干部躬身入局、挺膺負責的工作積極性。

“一把手”是“關鍵少數”中的“關鍵少數”,如缺乏有效監督,就有可能出現各種問題。為加強對“一把手”和領導班子監督,河南省紀委監委制定16項措施,在6個省轄市開展同級監督試點,河南省委常委,省紀委書記、省監委主任曲孝麗分三個片區面對面與換屆后的232名縣委書記和新提拔的省管干部進行廉政提醒談話,與省轄市領導班子成員監督談話,督促層層嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。

全省各級紀檢監察機關在強化“一把手”監督方面積極探索、不斷嘗試,全面掌握“關鍵少數”的思想、工作、作風、紀律情況,抓早抓小、防微杜漸。

洛陽市紀委監委制定出臺《關于加強各級紀委監委對同級黨委及其班子成員監督工作的若干規定》,將人大、政府、政協、法院、檢察院等與同級黨委班子成員同職級的領導干部全部納入監督范圍,明確現場監督、提醒監督、專項監督、備案監督、報告監督等5類23條監督措施,推動同級監督具體化、程序化、有效化。禹州市紀委監委探索實施了“一提示一抄報一專報”制度,針對發現的同級黨政領導班子及成員所分管部門(單位)落實上級文件精神不到位、廉政風險等問題,向黨政領導班子成員發送履責提示,并抄報同級黨政主要負責人。

“對‘一把手’和領導班子的監督,不是站在對立面、制造對立面。在明責加壓的同時,也要注重傾聽‘一把手’心聲,掌握其思想狀態,為其履職盡責撐腰鼓勁,形成干事創業、爭先出彩的良好氛圍!笔〖o委監委相關負責人表示。

日常監督的重點是發現苗頭性和傾向性問題,只有抓早抓小,才能“防病于未發之前”“治病于初起之時”。河南各級紀檢監察機關堅持“治未病”工作理念,精準有效運用監督執紀“四種形態”,對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀的黨員干部及時拉一把、扶一下,防止小錯釀成大禍。

“市紀委監委專門制定監督預防‘治未病’工作操作辦法,充分體現了對黨員干部的嚴管厚愛!苯,洛陽市市直工委工作人員對該市紀委監委制定出臺的《監督預防“治未病”工作操作辦法(試行)》,發出這樣的感慨。

據了解,該《辦法》突出對“關鍵少數”、年輕干部及廉政風險等級高的地方、單位和崗位的監督預防,實施全覆蓋、常態化、有重點的廉政勤政談心談話,強化廉政警示教育,督促黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴,吸取教訓、反躬自省,教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、責任觀、利益觀,做到有病治病排毒、無病防病健身。

鶴壁市紀委監委制定印發《關于貫通運用“看、聽、查、治”著力“治未病”的意見》,綜合運用黨性教育、政策感召、紀法威懾等手段,逐步達到未病先防、初病防變、愈后防復的效果。

2021年,全省各級紀檢監察機關運用“四種形態”處理11.78萬人次,其中第一、二種形態占比90.7%,監督執紀不斷由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。

監督是嚴管,更是厚愛。河南紀檢監察機關堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,把監督執紀的力度與溫度統一起來,讓監督執紀“剛柔并濟”,督促黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

“作為一名公職人員,你的一言一行都代表了黨和國家的形象,希望你汲取教訓,從思想上、行動上查找深層次問題,認真總結反省……”這是近日汝南縣紀委監委開展提醒談話,以監督加壓、嚴管厚愛的一個縮影。

河南各級紀檢監察機關一方面堅持嚴的主基調不變,另一方面堅持紀法情理貫通融合,做深做細受處分干部的跟蹤回訪教育和思想政治工作,鼓勵黨員干部從“有錯”到“有為”轉變。

2021年2月,商丘示范區民安街道南李樓村大吳莊南吳村民組組長王新建因疫情防控不力受到黨紀處分。在接受回訪教育后,王新建沒有松勁,依然干勁十足,在防汛救災期間不分白天黑夜堅守崗位,疫情防控中不畏嚴寒站崗值守,用自己的行動實踐當初的承諾。

“回訪教育讓我重新反思了自身的問題,我一定認真悔錯改錯,以良好的工作表現回報組織的關懷!苯,王新建在接受回訪教育時表示。(河南省紀委監委 || 責任編輯 于露)

(責編:陳羽、郝孟佳)
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