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嚴防高校紀檢監察機構“燈下黑”

2022年02月21日09:21    來源:中國紀檢監察雜志

中國科學技術大學紀委以新時代黨的創新理論為引領,切實加強自身建設和自我監督,在不斷增強紀檢干部自我監督的政治自覺、嚴防“燈下黑”、嚴格內控機制等方面,結合高校實際進行了一些探索和實踐。

緊跟理想信念“領航燈”,不斷增強自我監督的政治自覺。校紀委不斷加強自身建設和自我監督,通過學習領會新時代黨的創新理論,努力掌握其所貫穿的哲學方法、科學精神和政治智慧,把我們黨勇于自我革命、以偉大自我革命引領偉大社會革命的歷史邏輯和深邃道理,不斷轉化為紀檢干部自我監督的政治自覺、思想自覺和行動自覺。校紀委以自身建設立信立威,嚴格要求專兼職紀檢干部以身作則,始終牢記自身廉潔過硬是忠誠履職的最大底氣、硬氣,要時時刻刻在秉法守紀上做表率。校紀委主要負責人切實扛起紀檢干部監督工作的第一責任人責任,從嚴從實領班子、帶隊伍,要求紀檢干部特別是紀委辦監察處的專職紀檢干部,務必養成習慣在監督和約束的環境下工作生活的政治自覺,在具體實踐中實現硬氣擔當、忠誠履職的初心使命。

架構多方監督“無影燈”,嚴防“燈下黑”。校紀委主動將自身工作置于多方監督之下,構建成監督矩陣,猶如用雪亮的“無影燈”消除“燈下黑”的陰影。監督“無影燈”主要由上級紀檢監察機關、同級黨委、師生員工三個層級組成。在上級紀檢監察機關層面,校紀委在重要問題線索初核和查處時,都會及時向中央紀委國家監委、中央紀委國家監委駐中科院紀檢監察組、安徽省紀委監委等上級機關請示報告。在同級黨委監督層面,校紀委嚴格按照規定在校黨委的領導和支持下開展工作,重要工作及時向校黨委主要負責人請示匯報,重要問題經校紀委全委會充分討論醞釀后提交校黨委常委會審議。作為校紀委的日常辦事機構,紀委辦監察處的履職情況接受校黨委的年度考核,考核組主要由校領導和院級黨組織負責人組成。向校黨委述職述廉,接受考核監督,強化了校紀委的作風建設和規矩意識,力戒專職紀檢干部頤指氣使、口大氣粗的不良作風。在師生員工群眾監督層面,校紀委每年向學校教職工代表大會專題報告學校紀檢工作,接受教職工代表們的監督和質詢。

擦亮規章制度“長明燈”,嚴格內控機制。校紀委以貫徹實施《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》為契機,嚴格內控機制,在線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查和審理等環節,逐步建立健全了一整套內部監督制約機制,同時規范了紀檢工作文書模板,努力把制度和規則貫穿整個紀檢工作全流程。為推動制度的嚴格執行,校紀委建立了周例會制度,每周召開紀委辦監察處班子例會、紀委書記辦公會,重點集體會商問題線索處置方案,壓實責任,強化對工作完成質量情況的督查督辦。此外,校紀委還制定了校紀委委員工作職責和分工聯系基層黨組織制度,明確紀檢委員任職條件、工作職責和任務清單;制定了二級黨組織紀檢委員年度工作任務清單,形成了“年初有部署,年中有推進,年末有考核”的工作機制。通過上述一系列的匯報和檢查制度,校紀委在檢視內控機制落實情況的過程中,不斷提升自我監督的治理效能。為有效破解熟人社會監督難問題,校紀委嚴格執行《規則》中的有關回避制度規定,同時進一步劃清了利益回避的紅線。校紀委明確要求,對未報告或隱瞞應回避情形的專職紀檢干部,要進行追責問責,從而從制度層面將人情關系與監督執紀的公務行為隔離開來,確保規范和正確行使紀檢監察權,樹立依規依紀依法的良好形象。

(責編:王欲然、馬昌)
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