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莫當太平官

松向云

2022年02月16日08:52    來源:中國紀檢監察

新春伊始,浙江省景寧畬族自治縣發改局、標溪鄉、自然資源行政執法隊三個單位和鄉鎮,或因工作推進不力,或因不擔當不作為、推諉扯皮,被評為該縣第一批“躺平者”,引發輿論關注;多地黨政主要負責人在新年“第一會”就向一些干部的工作作風開刀,要求拉高標桿,爭先進位,堅決不允許躺平,堅決不做“太平官”,贏得一片叫好。

何為太平官?滿足現狀不思進取、回避矛盾不敢負責,凡事憑“經驗”辦事、按“套路”出牌,不求有功,但求無過,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子。如有的責任心不強,認為多一事不如少一事,對工作不抓落實、只當“二傳手”;有的缺乏危機感,安于現狀,一心只求平穩過渡;有的斗爭精神不足,遇到困難就打“退堂鼓”,擅長“擊鼓傳花”,問題哪兒來哪兒去,只要不在自己手里拖大拖炸就好……

對于一個地方的發展而言,需要當地黨員干部葆有那么一股子不知足、不服輸、不懈怠的拼勁干勁,自覺拉高標桿,敢同先進比高低、敢和自己過不去,躺平是萬萬要不得的。但現實中“太平官”卻頗有市場,原因何在?一則黨性修養不夠,思想覺悟不高,個人利益至上,遇事不是想著如何解決問題、推動發展,而是習慣于打小算盤、算小賬,想著怎么做才保險,如何做對自己才最有利,對有風險、需擔當的事,既不想做,也不愿做,更不敢做。二來信奉“洗碗效應”,做多錯多,四平八穩“好處多多”。于是乎,占位子、混日子、做樣子,看似人畜無害,實則影響極壞。

那么,“太平官”果真太平嗎?十九屆中央紀委六次全會要求,堅決查處推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。其實,黨內法規和國家法律對如何問責處理不擔當不作為以及履職不力、失職失責的黨員干部、公職人員,均有明確規定。在嚴的主基調下,“太平官”們如果還做著太平無事的春秋大夢,必將碰得頭破血流!

“干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在!泵恳粋職位,都是一副擔子;每一個職務,都是一份責任。只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,推來推去,磨來磨去,拖來拖去,說到底是擔當精神的缺失,與我們黨的性質宗旨格格不入,與我們黨的初心使命格格不入,與我們黨的政治要求格格不入。

“志不求易者成,事不避難者進”。糾治“太平官”,要對癥下藥、因應施策。黨員干部要自覺筑牢初心使命,提高黨性修養,擺脫守攤心理,摒棄畏難情緒,不斷增才能、練技能,勇于擔責、負責、盡責,把主要精力用在履職盡責、干事創業上來。同時要精準有效用好問責利器,讓“太平官”無處藏身,健全容錯糾錯機制,為擔當干事的干部鼓勁撐腰,推動黨員干部真正把責任扛牢扛實,擔事、干事、成事,努力創造無愧于黨和人民的業績。

(責編:王欲然、代曉靈)
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